電子工程社:修訂版本之間的差異

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*協調主力工作分配。
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**內務主力:負責主導對內的事務,即社團的整體運作流程,主導資金及設備的分配與計畫,必須掌握社團的所有行動細節,因此來自外務主力的指示等也需要熟記。
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**外務主力:負責主導對外的事務,即對於任何社團外人士包含老師、其他同學、外接維修的客戶在內,處理來自於外部的建議與指示,必須要掌握社團外的人對社團的認識、以及對社團所做的工作的反饋。
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**協調支援:負責跨範圍負責各項專案協調及支援工作,參與雙方的事務,但不在內務或外務兩方佔主導的位置。協調支援亦有著擔任雙方之外的第三方,作為平衡的地位。
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**各主力工作只是在特定範圍內佔主導地位,重要事務仍需要社團全體會議決定變更。
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*指定更加詳細的學習計畫。

2016年8月29日 (一) 13:46的修訂版本

2015.8.29

  • 協調主力工作分配。
    • 內務主力:負責主導對內的事務,即社團的整體運作流程,主導資金及設備的分配與計畫,必須掌握社團的所有行動細節,因此來自外務主力的指示等也需要熟記。
    • 外務主力:負責主導對外的事務,即對於任何社團外人士包含老師、其他同學、外接維修的客戶在內,處理來自於外部的建議與指示,必須要掌握社團外的人對社團的認識、以及對社團所做的工作的反饋。
    • 協調支援:負責跨範圍負責各項專案協調及支援工作,參與雙方的事務,但不在內務或外務兩方佔主導的位置。協調支援亦有著擔任雙方之外的第三方,作為平衡的地位。
    • 各主力工作只是在特定範圍內佔主導地位,重要事務仍需要社團全體會議決定變更。
  • 指定更加詳細的學習計畫。