發展教育社群/公校導入自主學習
引言:丁志仁
從學生單位成本看體制學校引入「自主學習典範」的時機
體制學校國中小的學生單位成本已經超過體制外「自主學習典範」的學生單位成本,在體制教育中推動「自主學習典範」,阻力已不在財務。
(一)自主學習典範
勞基法 base 的「自主學習典範」(教師月薪 4.5 萬外加勞保健保勞退,一個月年終,師生比 1:7),學生單位成本是 18萬/年 ,成分如下:
- 導師:10.3萬/生.年
- 教室折舊:0.14萬/生.年
- 選修/組課:6萬/生.年
- 行政支出:1.58萬/生.年
主要是因為實施「班本課程」,再加上導師、家長、同學、合作課程共同分擔課務,使得成本下降。
學生單位成本疫情後約漲為 20萬/年 。
(二)體制學校國中小(右圖)
- 2000年台灣實施《教育經費編列與管理法》後,政府教育經費和政府收入掛勾,和教育量體脫勾。
- 國中每生單位成本高於國小每生單位成本,但差距在逐年縮小。
- 2012年後,教育部開始合計國中小每生單位成本。
- 過去十年國中小學生單位成本每年顯著成長,原因是教育經費增加、學生量體減少。
- 2018年全台國中小學生的單位成本首度升破 18萬/年,2019年全台國中小學生的單位成本是 18.9萬/年,2021年破 20萬/年。
兩種典範所提供的教育品質差很大,而家境貧富差異造成自主學習參與機會不同,底層的原因不是經濟性的。
推動方針
- 以核心四元素定位自主學習
自主學習典範的四大元素 - 自主學習的四個元素如圖所示。包含:讓學習者參與治理自己的學習,無界學習,群學,前三者又是浸潤在「生活實踐」的背景中。
- 連結課綱
- 「自發」主要連結:讓學習者參與治理自己的學習。
- 「群學」主要連結:互動。
- 「共好」主要連結:無界學習。
- 「生活實踐」主要連結素養定義(總綱 / 肆、核心素養 / 一、涵義):核心素養=知識、能力、態度+與生活的結合,透過實踐力行。
- 與中階文官同謀
- 找出符合新圖像的前 5% 約一萬名教師。
- 本身是個好的學習者
- 至少花一部分時間(如十分之一)在和社會交流
- 至少花一部分時間(如十分之一)在和同行交流,並認同課程教學、社工、輔導三者協作
- 增加「陪伴,嚮導,教練」減少「傳道,授業,解惑」
- 願意拉高同學們的高度,例如:重用學生。
- 陪伴教師發展社群
- 仍徵求有意願的老師(志願軍),協助其他老師走入自主學習。
- 訪賢以教師社群為對象。
- 仍引導社群成員「自組織」。
- 重視微進展與課程泡泡並進(申請計畫)。
- 實驗教育補助先行。
補助項目 | 補助對象 | 補助基準與額度 | 備註 | |
---|---|---|---|---|
學 習 資 源 |
1.組課共學 | 1.共學團體 2.自學生 |
1.每小時○元 2.最高每年補助○元 |
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2.共組同好社團 | 1.實驗教育學校、機構 2.共學團體/自學生 |
1.社團指導老師鐘點費每堂○元 2.最高每年補助○元 |
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3.開設適性選修課程 | 1.實驗教育學校/機構 2.共學團體/自學生 |
1.師資、教材等費用每年○元 2.最高每年補助○元 |
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4.專家、達/職人教學支援 | 1.實驗教育學校/機構 2.共學團體/自學生 |
1.專家、達/職人鐘點費每堂○元 2.最高每年補助○元 |
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5.場域實習 | 1.共學團體 2.自學生 |
1.保險費、交通費等每年○元 2.最高每年補助○元 |
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輔 導 資 源 |
1.聘用專業輔導人士 | 1.實驗教育機構 2.共學團體 3.自學生 |
1.聘用專業輔導人員每月○元 2.最高每年補助○元 |
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2.輔導師資養成/增能研習(輔導人才增能研習)(註1) | 實驗教育學校/機構/團體 | 1.最高補助○元/每場 2.提高現行師資養成&增能研習補助額度,並針對提高部分限制為專款專用 |
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3.特殊療育(如藝術治療)課程、活動(註2) | 自學生/實驗教育學校/機構/團體 | 1.學生:最高補助○元/每生/每年 2.實驗教育學校/機構:最高補助○元/場次(每一課程);最高每年補助○元 |
- 註1:機構/學校辦理有關輔導職能(或類似機能之「兒童研討」等)之師資養成、增能研習活動(或工作坊),所需各項業務經費。
- 註2:為「特殊學習需求」學生所開設、辦理之療育課程(活動),所需之材料費(諮商、醫療、藥物費用除外)、輔導與陪同人員鐘點費等。
完成自主學習現場樣態列表
舉隅:個管人才的培力
- 學生組課:400元 / 每班每hr,家長不能領、同學不能領、專任教師不能領
- 學生組同好社團:指導老師費 2000元 / 月
- 鼓勵辦學機構開選修課:補助?
- 達人教學支援:鐘點費上限 800 元 / hr
- 雙老師制度:
- 家長參與教育事務
- 混搭三種資源:設籍
- 行動學習:包含學生策畫、群學、移地三元素的學習活動。
- 參訪:學生參與策畫參訪。
- 主題備課:老師決定範圍,同學決定具體報告主題,老師陪伴同學預演,並提供指導。
- 補救教學:運用以上原則,用於補救教學,可運用校外人力。
- 市集:規畫跨校的學習市集。
- 共同觀影並討論:由小組或學習社群共同觀看影片,分析影片,並在映後舉行討論。
- 編輯報紙:約定主題與時間區間,由同學共同蒐集素材,並編輯成報紙,上台發表,互相觀摩成長。
- 說故事:同學先蒐集各種廣告、業配文中的故事哏,討論分析後,進行再創作,如變成微劇本。
今晚再走出一步:號召微社群
附錄:幫助學生參與學習治理的方法舉隅(微進展)
階層 | 名稱 | 提供方法數 |
---|---|---|
一 | 在單一活動中 | 6 |
二 | 在單一課次中 | 5 |
三 | 在一門課程的規劃與踐行中 | 10 |
四 | 在整個社群 / 機構中 | 10 |
五 | 在整個台灣推進自主學習典範 | 16 |
六 | 走向自造型的人類文明 | – |
(一)在活動中增加學生參與學習治理的機會
- 提問與對話【自造+選擇】
- 同學可以提問、同學也可以回答;
- 隨機/輪流/指定某學生歸納;
- 再輪流補充
- slido:文字雲、問答和投票
- 討論【自造+選擇】
- 全班討論
- 分组討論再回來
- 討論要討論的內容是什麼
- 討論如何討論
- 辯論
- 互評或自評
- 遊戲【自造+選擇】
- 數獨、分組競賽、麻將、象棋、圍棋、鑰匙玩校
- 桌遊(财富流、三國殺)
- 電子遊戲(大航海時代、文明、我的世界)
- 書寫【自造】
- 自由書寫
- 寫便利貼
- 畫畫(各自畫、一起畫)
- 共筆(Etherpad)
- 問卷
- 輪流分享【自造】
- 相互訪談
- 抽卡牌
- 觀影
- 閱讀
- 書寫
- 討論
- 身體活動【自造】
- 角色扮演
- 場景演出
- 即興戲劇
- 實驗
- 舞蹈
- 手作
(二)在課次中
- 蒐集大家對此課次的期待【自造】
- 學員們期待一致→課程方向清楚
- 學員們期待不一致→引導分析釐清意見的異同
- →期待差異不大則折中進行
- →期待差異性大採軟投票(請各學員再次發表意見)
- 把課次分段,讓不同的人分段負責課程內容【自造+選擇】
- 增加人與人接觸的表面積,將老師對人的接觸,轉為眾人對眾人接觸【選擇】
- 給一小段機會,透過公意調整上課形式【自造+選擇】
- OST/OpenSpaceTechnology(開放空間會議)【自造+選擇】
(三)在一門課程的規劃與踐行讓學生參與學習治理
- 讓參課者一起決定:請誰來、花多少錢、大家怎麼分攤?
- 讓參課者決定整體或局部的行動,如路線怎麼走?
- 提供參課者即時共筆工具與文本累積工具(平等書寫)
- 催化五種共振:
- 一、討論模式(討論)
- 二、相互糾錯(糾錯)
- 三、平行運作(協作)
- 四、安全與信任(相挺)
- 五、立約承責(立約承責)
- 讓參課者自行閱讀文本(廣義的)
- 讓參課者選組,由分組自組織,完成約定的任務
- 各組輪流分享,彼此看見。
- 對全體學員發問卷
- 讓成員選舉職員(職能之員),如觀察員,總務…
- 最後一堂課做大堂的整體諮詢,作為後續的調整的參考
完整的參考資料:http://quality-learning.net/wiki1341/index.php?title=2023論壇/自主學習帶領者培力
引言:謝國清
以北投社大的實踐經驗討論如何實踐成就每一個孩子的願景 當一個班級有20個學生的時候,會有20種以上的可能性,現場教師要如何成就每一個孩子的願景? 需要讓整個社會力投入,才有可能做到。 以新民國中校訂課程為例: 暢遊北投: 校內的老師是代理老師明白的說,自己是板橋人不認識北投,如果由他設計,也只能從Google找資料。 新民國中地理介紹:自然環境豐富,但老師並不認識。 座落於北投、新北投古蹟、建築,老師學生每天會經過,但並不知道它們的歷史、故事。 背景:老師是奉命來的,不應該只是帶學生來,或把學生交給社大的老師自己在教師改作業。第二年後要求新民國中的教師也要一起共備。 109年後,每班(門課)會有二位社大老師+一位新民國中的老師 室內課+室外課 實作+知識結構 賞鳥+畫鳥(美術、藝術創作) 社大老師與國中老師經驗交流/分享/理念溝通 認識社區(畫地圖) 學校老師在與學生一起學習的過程中,也燃起學習的熱情。也開始參與共備的歷程。
小田園拾趣 漫遊北投:古蹟 文創北投趣
關渡國中 手作關渡大橋 按原設計比例縮小 測試負重、耐震
復興高中 火山咖啡 家政課加深加廣課程
社區資源與學校深度協作 經費從哪裡來?修改教育經費設算方式來支援 教育部經費基準委員會 傳統教育經費計算方式: 提案:教育經費應「加入自主學習支援人力」:每班編0.1個老師的費用,用這筆費用來做自主學習 提案未通過,主席裁示:進行研擬。
分組討論紀錄
第一組
參與者:謝國清、家敏、Daniel、陳玟瑾、Lily
家敏:聽國清分享蠻感動的,對學校來說要接受外師進來有擔心,學校老師對自主學習怎麼帶有恐懼是可以想像的。覺得北投社大應該給現場老師很多信任感,讓校內老師也能很有參與感,沒有讓老師排斥反而激起好奇心,也激起老師自主學習。
國清:本來校長也會擔心,會不會變成老師沒事做。不是去取代老師,而是讓老師也能一起參與。課程上也要安排,排成2~3堂連排。所以連行政也要加入協助。
放在彈性課程。
家敏:自主學習在高中推行的現況,老師設計主題,學生按著主題學習,因為跟學習歷程有關。老師要克服自己不是萬能的,這件事情不容易。 國清:高中生自動向學校提議,要在暑假辦活動帶小學生。北投社大協助幫忙找資源,其他都由高中生自己來。本來老師不支持,只有校長支持。老師來看過後,覺得學生跟平常不一樣,再找其他老師來看,發現學生跟平常很不一樣的另一面。 高中端自主學習的開放性,可能要再經過幾年的發展,
現場老師對在地不熟悉,沒有能力推動跟在地有關的學習。
學校老師也有對文史很熟的,但沒有信心去推動跟課綱不同的內容,另一種是擔心危險。
讓學生離校有很多手續跟擔心。
丹尼爾 新創公司跟學校結合的推動 學校老師對在地文史不熟的部分,可以把這樣的工作推動給新創公司來做就可以。 例如:淡水好生活,內容都很豐富,可以和學校合作。
k 在國小任教 帶自主學習(資訊科) 認為工具這種東西需要用到的時候就會,所以不會特別花時間去教 帶學生做專案,用科技解決現有的問題,例如:校門口的交通很亂,帶學生去解決這個問題。帶學生去翻轉老這件事。 向內求:用數位工具來做自主學習,例如用AI幫助自主學習。發現自己的優勢能力,做數位行銷。 單純的陪伴的是很重要的。
LILY 自學生家長 很重視實作經驗,例如:自己煮東西吃、帶小孩多走進社區…,教會有安排我們到台灣各地去看看。去當地了解特定的議題。 例如去雲林,了解當地為什麼會毒品犯濫。 看了很多台灣各地當地的特色。
國清:十二年國教中提到的生活情境 舉例:曾經有國中的生物老師來找他們幫忙,生物課有提到溼地、水筆仔。但關渡國中的學生完全沒有人去過溼地、沒有摘過水筆仔。希望利用彈性課程的空間,可以安排實地的課程。
國清:東華大學有一些跟咖啡有關的課程(知識類),希望可以跟花蓮社大的實作課程結合。
lily 曾經上過課的老師,反對現在推動創客的做法,用很多厲害的工具來做,而是應該要用隨手可得的材料來做。 應該要了解背後的原理。 學習到一定階段時,有需要時才用雷射切割機之類進階的工具。