台灣實驗教育的對話與合作/改良實驗教育審議委員會:修訂版本之間的差異

出自福留子孫
跳轉到: 導覽搜尋
理念許可區的設定:界定委員「不可干預」之教育理念空間
審議委員角色由被動的准駁,擴展為主動的輔導與陪伴
第 5 行: 第 5 行:
 
==審議委員角色由被動的准駁,擴展為主動的輔導與陪伴==
 
==審議委員角色由被動的准駁,擴展為主動的輔導與陪伴==
 
目前實驗教育審議委員會的角色多為「被動審查」,以准駁申請案為主。但從實務觀察與會議討論可見,這種角色定位不僅無法回應現場實驗教育的多樣性與演化需求,也容易落入程序式或標準化的思維模式,反而與實驗教育本身的初衷背道而馳。
 
目前實驗教育審議委員會的角色多為「被動審查」,以准駁申請案為主。但從實務觀察與會議討論可見,這種角色定位不僅無法回應現場實驗教育的多樣性與演化需求,也容易落入程序式或標準化的思維模式,反而與實驗教育本身的初衷背道而馳。
*因此,審議委員應轉型為具有准駁、輔導、陪伴多重角色的支持系統:
+
*因此,審議委員應轉型為具有准駁、輔導、陪伴多重角色的支持系統,改為形成動態支持型治理。
這不僅有助於提升審議品質,也可避免「一次審查定生死」的失衡現象,改為形成動態支持型治理。
+
 
 
==實驗教育審議委員間的共振機制:同儕評價與同儕成長==
 
==實驗教育審議委員間的共振機制:同儕評價與同儕成長==
  

2025年4月23日 (三) 16:25的修訂版本

以下為前兩次會議紀錄摘要與補充


審議委員角色由被動的准駁,擴展為主動的輔導與陪伴

目前實驗教育審議委員會的角色多為「被動審查」,以准駁申請案為主。但從實務觀察與會議討論可見,這種角色定位不僅無法回應現場實驗教育的多樣性與演化需求,也容易落入程序式或標準化的思維模式,反而與實驗教育本身的初衷背道而馳。

  • 因此,審議委員應轉型為具有准駁、輔導、陪伴多重角色的支持系統,改為形成動態支持型治理。

實驗教育審議委員間的共振機制:同儕評價與同儕成長

  • 會議多次指出,審議品質不一、觀點落差過大,往往導致矛盾決策與審議不公。因此需強化「委員內部的橫向學習與自我進化」,具體作法包括:
    • 建立同儕評價制度:讓委員之間能對彼此的發言、判斷與書面意見做回饋,提升反思機會。
    • 定期進行委員工作坊/對話會議:共同釐清審議的價值原則與界線,形成制度性共識。
    • 引導委員不將自身教育背景作為唯一視角,避免落入「以體制經驗審非體制教育」的誤區。

理念許可區的設定:界定委員「不可干預」之教育理念空間

兩公約核心原則

依據《經濟社會文化權利國際公約》(簡稱兩公約)第13條,教育被明確定義為一項基本人權,其目的不僅是普及識字與技能傳授,更強調下列幾個核心原則:

  1. 人人有受教育之權
  2. 教育應促進人格與尊嚴之充分發展;
  3. 教育應增進對人權與基本自由的尊重;
  4. 教育應使人人能積極參與自由社會的生活;
  5. 教育應促進不同族群、種族、宗教間的理解與友好;
  6. 教育應推動和平與聯合國維持和平的工作。

理念許可區

因此,應明定「理念許可區」,不容委員以個人價值判斷否定申請者教育理念,只要其理念不違反人權、公序良俗(如不鼓吹仇恨、暴力、侵略),就應視為合法的教育實踐空間,即使與主流教育價值不同。

  • ✳️ 審議應回應的是「學生是否獲得其人格發展權與教育權」,而非是否符合委員對教育的期待。

不得以學科成績為依據駁回申請案

目前多數審議委員來自體制內學校背景,常以「學科表現」為教育品質標準。然而,根據《兩公約》,教育目的在於促進人格、自由社會參與與和平價值的發展,非僅限於應試表現。

  • ✅ 審議應認可:學習可以與升學、考試、成績完全無關,仍具有教育價值與正當性。
  • ✅ 審議標準可參考:適性、揚才、終身學習、教育機會均等

審議委員加入輔導角色

審議委員加入陪伴角色

配置召集人行政資源:強化委員會運作與透明度

強化委員提案空間與提案執行能力