與蔡宜靜組長討論自主學習帶領者培力:修訂版本之間的差異
出自福留子孫
(→三、陪伴教師發展社群) |
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#仍引導社群成員「自組織」。 | #仍引導社群成員「自組織」。 | ||
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+ | #在第一期計畫實行經驗中,就發現有些老師「類帶領自主學習」的作為,無法納入方案中。 | ||
+ | #對參與計書者來說,投入的時間與精力,門檻太高。 | ||
+ | #設計的組課與實務浸潤,未必在教師的實際環境中,連結很深。 | ||
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由招募教師,對其進行「組課」「實務浸潤」「成果發表」的培訓<br/>轉為<br/>訪賢(社群) → 討論其現有作法中含有哪些自主學習元素 → 討論有用的支持活動 → 提供協助 → 將其作為「類化」並納入「自主學習現場樣態列表」 → 設計適合的「核結」模式 → 討論行政減量清單 | 由招募教師,對其進行「組課」「實務浸潤」「成果發表」的培訓<br/>轉為<br/>訪賢(社群) → 討論其現有作法中含有哪些自主學習元素 → 討論有用的支持活動 → 提供協助 → 將其作為「類化」並納入「自主學習現場樣態列表」 → 設計適合的「核結」模式 → 討論行政減量清單 | ||
2023年11月30日 (四) 07:10的修訂版本
2023.11.30
目錄
與前期相同點
一、自主學習核心四元素不變
自主學習典範的四大元素 |
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自主學習的四個元素如右圖所示。包含:讓學習者參與治理自己的學習,無界學習,群學,前三者又是浸潤在「生活實踐」的背景中。
二、與課綱連結不變
- 「自發」主要連結:讓學習者參與治理自己的學習。
- 「群學」主要連結:互動。
- 「共好」主要連結:無界學習。
- 「生活實踐」主要連結素養定義(總綱 / 肆、核心素養 / 一、涵義):核心素養=知識、能力、態度+與生活的結合,透過實踐力行。
三、陪伴教師發展社群
- 仍徵求有意願的老師(志願軍),協助其他老師走入自主學習。
- 訪賢以教師社群為對象。
- 仍引導社群成員「自組織」。
改進的點
改進的原因:
- 在第一期計畫實行經驗中,就發現有些老師「類帶領自主學習」的作為,無法納入方案中。
- 對參與計書者來說,投入的時間與精力,門檻太高。
- 設計的組課與實務浸潤,未必在教師的實際環境中,連結很深。
- 即使局處長支持作用也不大。
一、執行方向轉 90 度
由招募教師,對其進行「組課」「實務浸潤」「成果發表」的培訓
轉為
訪賢(社群) → 討論其現有作法中含有哪些自主學習元素 → 討論有用的支持活動 → 提供協助 → 將其作為「類化」並納入「自主學習現場樣態列表」 → 設計適合的「核結」模式 → 討論行政減量清單
二、用資源池取代組課典藏
- 組課:是計畫推動單位定義的
- 有用資源:推動自主學習的現場教師可以參與定義