合伙人聚會：修訂版本之間的差異

出自福留子孫
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#每月聚會一次，以實體為主，線上為輔，依成員決定實體聚會場所。如成員涵蓋北中南台灣，則聚會地點可選擇台中高鐵站高鐵餐廳。
 
#每月聚會一次，以實體為主，線上為輔，依成員決定實體聚會場所。如成員涵蓋北中南台灣，則聚會地點可選擇台中高鐵站高鐵餐廳。
 
#成員分享各自最近參與 / 推動的事。分享順序以諸合伙人輪流為主，但若合伙人需要把握分享時效，可安排提前分享。
 
#成員分享各自最近參與 / 推動的事。分享順序以諸合伙人輪流為主，但若合伙人需要把握分享時效，可安排提前分享。
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#經過分享，各合伙人可
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#經過分享，各合伙人可融通：
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#*高階管理人才
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#*經費
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#*人脈
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#*人才如資訊人才
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#:融通的進一步細節，由行政支援人員另約期討論。
  
 
==成立一個工作圈==
 
==成立一個工作圈==

2022年6月17日 (五) 11:48的修訂版本

緣起

  1. 東燦有 USR 、 大學社團 、 地方創生 、 青年署 … 的專案規畫
  2. 怡廷要發展社群、又透過振鐸 40 週年在發展跨世代
  3. 東玉 …
  4. 丁丁一直要橋接：自主學習典範至各領域、準備六、七年後的典範、
4F約<
10人		班本教育
支援平台		實驗教育
的AI課		台中科學
探究五日遊		同村共
養教育		整理補
助要點		論述
與實踐		資源池人
本
中
國
3F<30人自主學習
帶領者培力		全民科
學平台		社大2.0海星培力
2F300~
500人		跨校選修聯盟
1F1000人均優學習論壇 / 均優 2.0 推動小組

簡則

  1. 每月聚會一次，以實體為主，線上為輔，依成員決定實體聚會場所。如成員涵蓋北中南台灣，則聚會地點可選擇台中高鐵站高鐵餐廳。
  2. 成員分享各自最近參與 / 推動的事。分享順序以諸合伙人輪流為主，但若合伙人需要把握分享時效，可安排提前分享。
  3. 經過分享，各合伙人可融通：
    • 高階管理人才
    • 經費
    • 人脈
    • 人才如資訊人才
    融通的進一步細節，由行政支援人員另約期討論。

成立一個工作圈

釐清學習典範的第二序：

  1. 「定影」自主學習典範
  2. 六、七年後的典範
    1. 人類與 AI 共治的社會
    2. 對數位領域的大移民

行政安排

  1. 成員數目的控制
  2. 行政工作的托付
取自「http://jendo.org/wellBeingNg/index.php?title=合伙人聚會&oldid=11925」