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[[分類:合伙人聚會]]__NOTOC__
請對照合伙人聚會與振鐸會員大會的簡化程度
==時間、地點、出席人員==
===時間：<span style='font-family:細明體;font-size:12pt'>2022年11月05日(六), 13:00~15:00</span>===

===地點：<span style='font-family:細明體;font-size:12pt'>漫思匯所_好青春教室(台中市烏日區大同九街73號)</span>===

===出席人員：<span style='font-family:細明體;font-size:12pt'>陳東玉、林怡廷(線上)、任懷鳴、丁志仁</span>===

==討論：==
===一、確定簡則===
'''草案'''
#聚會的目標：推動台灣教育對未來人類社會發展的再適應。
#每月聚會一次，以實體為主，線上為輔，依成員決定實體聚會場所。如成員涵蓋北中南台灣，則聚會地點可選擇台中高鐵站高鐵餐廳。
#成員分享各自最近參與 / 推動的事。分享順序以諸合伙人輪流為主，但若合伙人需要把握分享時效，可安排提前分享。
#經過分享，各合伙人可融通：
#*高階管理人才
#*經費
#*人脈
#*人才如資訊人才
#:融通與合作的進一步細節，由行政支援人員另約期討論。
#當前合伙人人數上限為 10 位。
#初始合伙人為陳東玉、林怡廷、丁志仁，新加入的合伙人由既有合伙人推荐、其他合伙人同意後加入。
#合伙人每年提供公積金 ○○○ ，專帳管理。

===二、均優的新股東===
#定義均優的意義與價值。
#跨世代。
#會承擔均優轉型。
#8~10 人。
#談新境界原民政策的感觸。

===三、運用青平台政綱人脈===
#運用青平台的「台灣社會共同體政綱」完善化「福留台灣子孫」政綱
#這就要安排時間說明「台灣社會共同體政綱」的重要內容，並且安排適當的人進行兩階段討論
#第一階段，討論出綱領與重點，不要太民進黨，不要太資本主義
#第二階段，針對重點舉辦一場一場的出席費
#找到出席費
#僱到協調層與執行層的人力，最好是新人

===四、重建立法院遊說人脈===
#綠營好找，藍營要怎麼切入？
#民眾黨：吳欣盈、賴香伶、張其祿、高虹安、邱臣遠
#時代力量：王婉諭、邱顯智、陳椒華
#無黨：林昶佐、黃國書、趙正宇、蘇震清、高金素梅

===五、教育財政人才長期培力===
教育經費人才培力結合教育基本需求設算新框架
#友軍：謝國清、？
#通路？怎麼觸及有興趣的人？均優新通路？
#小均優：
#*丁志仁
#*吳財順(教育部、一般教育補助)
#*文超順(地方政府)
#*曲智鑛/陳嫺霓《實驗教育特殊學習需求學生補助要點草案》
#如何培養長期組課的實力
#繼承我和家參方面的席位

===六、五梯 plus 要不要談，尊重東玉===